This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Number of care workers who accessed support via International Recruitment Fund'.


 
Freedom of Information Team 
Department of Health and Social Care 
39 Victoria Street 
London SW1H 0EU 
 
www.gov.uk/dhsc 
 
Mr Andrei Savitski 
By email to: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx
7 March 2025 
Dear Mr Savitski, 
 
Freedom of Information Request Reference FOI-1573721 
 
Thank you for your request dated 11 February to the Department of Health and Social 
Care (DHSC), a copy of which can be found in the accompanying annex. 
 
Your request has been handled under the Freedom of Information Act 2000 (FOIA). 
 
DHSC holds some of the information you have requested.  
 
In 2024/25, £16 million was provided to 15 regional and sub-regional partnerships for the 
delivery of the International Recruitment Fund to prevent and respond to exploitative 
employment practices of internationally recruited care staff. 
 
In response to your request for data relating to the fund, specifically regarding the number 
of care workers who have contacted their regional partnership in order to access support 
services and the number of care workers who have been successfully rematched with a 
new visa sponsor, information is provided in the table below, broken down by regional 
partnership. The information held is subject to the statement below, which highlights some 
key considerations that may impact the data. Any conclusions drawn from this data should 
be made with caution. 
 
Statement on the data held by DHSC: 
 
•  We do not hold data on the exact number of international care workers 
rematched with a new visa sponsor. However, we do hold self-reported data 
from regional partnerships on international care workers supported into new 
employment, based on the assumption that each worker has been granted a 
new visa. It has not been independently verified by DHSC or UK Visas and 
Immigration (UKVI). 
•  These figures do not provide a complete picture of the number of workers 
matched into new employment. Initially, the workers were under no obligation to 
report their employment outcomes back to their region.   
•  The data on the number of care workers who have contacted their regional 
partnership does not necessarily represent unique workers as some may have 
contacted the incorrect regional partnership initially and been redirected to the 
region in which they live.  
•  The data on international care workers supported into new employment does not 
include workers who may have found work themselves after initially contacting 
their regional partnership. 
•  The data covers the period from 1 July 2024 to 31 January 2025. 
 

 
 
•  The five London sub-regional partnerships collate their data and report as one 
region.  
•  Regional partnership mailboxes and support offers became operational at 
different points in time between July and November 2024. 
 
 Regional Partnership 
Self-reported data by the 
Self-reported data by the 
regional partnerships on the 
regional partnerships on the 
number of international care 
number of international care 
workers who have contacted  workers supported into new 
the regional partnership for 

employment 
support 
London 
1190 
71 
South-East England 
1115 
16 
South-West England 
296 
19 
East Midlands 
1098 
83 
West Midlands 
827 
67 
Yorkshire & Humber 
620 
82 
Greater Manchester 
618 
41 
Cheshire & Mersey  
144 

Lancashire, 
81 

Westmorland & 
Furness 
North- East England 

141 
14 
East of England 
918 
21 
 
If you are not satisfied with the handling of your request, you can request we undertake an 
internal review. If doing so, it would be helpful for you to be explicit which areas of the 
Freedom of Information response you consider dissatisfactory. Complaints to us should be 
sent to xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx or to the address at the top of this letter and be 
submitted within 40 working days of the date of this letter. 
  
Please remember to quote the reference number above in any future communication. 
  
If you are not content with the outcome of your internal review, you may complain directly 
to the Information Commissioner’s Office (ICO). Generally, the ICO cannot make a 
decision unless you have already complained to us about our original response and 
received our response to your complaint and, if applicable, our internal review decision. 
You should raise your concerns with the ICO within six weeks of your last substantive 
contact with us. 
  
Guidance on contacting the ICO can be found at https://ico.org.uk/global/contact-us and 
information about making a complaint can be found at https://ico.org.uk/make-a-complaint. 
 
Yours sincerely, 
 
Freedom of Information Team 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
 

 
 
Annex 
 
From: Andrei Savitski <xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx> 
Sent: 11 February 2025 14:16 
To: FreedomofInformation <xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx> 
Subject: Freedom of Information request - Number of care workers who accessed support 
via International Recruitment Fund 
 
Dear Department of Health and Social Care, 
 
Care workers on the Health and Care Worker visa, whose sponsor had their licence 
revoked, have been receiving emails from the Home Office, signposting them to their 
Regional Partnership for support with finding a new visa sponsor. The work of the 16 
Regional Partnerships is financed by the International Recruitment Fund (£15 million in 
2024/2025). 
 
For each Regional Partnership, could you please provide the total number of care workers 
(in the circumstances described above) who had: 
 
1) Contacted their Regional Partnership in order to access the support services 
2) Been successfully rematched with a new visa sponsor 
 
If a breakdown is unavailable by Regional Partnership, please provide aggregate figures. 
 
Yours faithfully, 
 
Andrei Savitski 
 
------------------------------------------------------------------- 
 
Please use this email address for all replies to this request: 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx