This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Gender balance and register of interests of board members'.

If phoning please ask for: Lorraine Grierson 
       Direct Dial:   01387 734364 
E-mail: xxxxxxxxx@xxxxxx.xx.xx 
Our Ref: LG 
16 April 2021 
Alastair Tibbitt 
The Ferret Media Ltd 
Dear Mr Tibbitt 
In respect of your Freedom of Information request, please find undernoted our responses: 

How many women are now on the board of your organisation and how many people of other 
genders are there? 
9 female 
8 male 
(1 male awaiting approval) – this wil  give us a 50-50 split 

Is the current Chairperson (or person with an equivalent role) a woman or someone of another 

What is the current median FTE pay for men and women in the organisation? 
Our current median FTE gender pay gap is 36.8%, our mean is 11.8%.  This gap is clearly 
attributable to 70% of administrative staff being female. 58% of our management team and 54% 
of our lecturers are women.  Every organisation calculates their pay gap differently so figures do 
not bear benchmark comparison with other organisations.   

Please supply the names of everyone currently on the board along with their registers of interest 
and the date that their register was last updated. 
Our board members details and register of interests can be located on our website  Register of interests for existing members were updated in December 2020.  

We have 4 new members who’s Registers are dated April 2021.  Our website is currently being re-
branded and updated and this information should be available in the next couple of weeks. 
Hugh Carr 
Delia Hol and 
Joanna Campbel  
John Henderson 
Ian White 
Sue Livermore 
Rob Orr 
Naomi Johnson 
Robbie Thomas 
Ann Hil  
Bronwyn Brown 
Amy Farley 
Richard Nash 
Wil  Dowson 
Malcolm Macleod 
Sue Irving 
Gil ian Brydson  

Please supply details of any payments made to any of the board members in the last 12 months, 
and a summary of the purpose of each payment. 
No expense payments have been made to any member of the Board over the last 12 months. 
The Chair is paid in accordance with Scottish Government guidelines at 
Yours sincerely 
Secretary to the Board