This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Funding for Mental Health in Colleges AY21-22'.



AC/JN 
 
5 November 2021 
 
 
Mr John Gallacher 
 
Response sent by email to:   
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx> 
 
 
Dear John 
 
I am writing further to your email of 8 October 2021 and your request for information 
under the Freedom of Information (Scotland) Act 2002. 
 
Q1  Please provide details of the amount of additional funding allocated to you by 
Scottish Funding Council for Mental Health in Colleges for AY 21-22.  For the 
avoidance of doubt, I am referring to the funding provided which was 
supplementary to the college’s core funds.    
 
A1 
This information is available on the SFC website via this link: 
https://www.sfc.ac.uk/publications-
statistics/announcements/2021/SFCAN212021.aspx 
 
Ayrshire College has been allocated £316,954 for AY 21-22 
 
Q2  Please advise what proportion of these funds wil  be spent or is proposed to be 
spent on Support Staff/Lecturing Staff/Students.  Please provide separate figures 
for each. 
 
 
A2 
Funds wil  be apportioned as follows: 
 
•  Recruit three FTE Mental Health Champions (£220,000 approx.) – benefits 
students and lecturing staff  
•  Staff training (£20,954) – benefits support staff/lecturing staff 
•  Establish Student Mentors/Champions (£2000) – benefits students 
•  Cross-College activities and events (£72,000) –  benefits support staff, 
lecturing staff and students.  Al  are invited to apply for funding. 
•  Sharing practice and raising awareness of mental health and wellbeing 
(£2,000) – benefits support staff, lecturing staff and students 
 
Q3  Please advise how the additional funds wil  be spent or are proposed to be spent 
on each separate group. 
 
A3 
The College proposes to use the additional Mental Health funding to support the 
recruitment of three  FTE Mental Health Champions and to fund a number of 
innovative activities and projects across the College. 
 

5 November 2021 
 
Mr John Gallacher 
 

 
The funding wil  also be used to deliver staff training to support capacity building 
and to ensure the long term sustainability of mental health and wellbeing support 
for students.  
 
The following provides a detailed breakdown of how the funding wil  be used: 
•  Recruit 3 FTE Mental Health Champions (one per campus) for a two year 
fixed term period to work with the College’s Mental Health Liaison Officer, 
Student Experience Team and Counsellors to offer training and support to 
students and build staff capacity in relation to mental health and wellbeing 
across al  curriculum teams. 
 
The Mental Health Champions wil  also support the delivery and evaluation of 
activities funded through the College’s internal Mental Health Funding 
process, outlined below. 
 
•  Provide Mental Health First Aid training for the Mental Health Champions and 
for key staff across all curriculum areas. 
 
Provide ‘Train the Trainer’ Mental Health First Aid training to enable key staff 
members to become accredited trainers of Mental Health First Aid and to 
ensure ongoing sustainability and capacity building. 
 
Identify other staff training opportunities relating to mental health to continue 
to build staff capacity to support students. 
 
•  As part of the Student Association, students would be invited to apply to be 
a Mental Health Student Mentor/Champions to help raise awareness of 
mental health across the college and work on events/projects with the 
Mental Health Champions. Funding would be used to support the students 
in their role.  
 
•  The College has implemented a successful application process to encourage 
and fund activities and projects to support Mental Health and Wellbeing 
across the College. 
 
Staff and student groups are encouraged to submit bids for funding to support 
specific activities. These are considered by the Mental Health Funding 
Review Panel who make a decision about whether or not to approve funding 
for the project or activity. 
 
The  College aims to continue with this approach in 2021-22. Therefore, 
funding wil  be set aside to continue to fund innovative, bespoke mental health 
projects across all curriculum and service areas. 
 
Funding wil  also be available to the Student Association to fund ongoing work 
to support student mental health and wellbeing. 

5 November 2021 
 
Mr John Gallacher 
 

 
 
•  Funding wil  be allocated to design and produce two newsletters/Sway 
booklets per year to showcase all the mental health activities that have 
taken place within the College and to continue to raise awareness of mental 
health and wellbeing. 
 

Please advise whether the recognised trade unions were consulted before 
submission of the document or on any subsequent decisions taken. 
 

This proposal was developed by members of the College’s Promoting Wellbeing 
Group and through consultation with the Student Association, the Counselling 
Team, the College’s Mental Health Liaison Officer and the Vice Principal 
(Curriculum). The College also consulted the Scottish Funding Council.  
 
Members of the Promoting Wellbeing Group include support staff and lecturing 
staff members. Some of these members may be trade union members. The 
College has implemented a successful application process to allow al  members 
of staff and students the opportunity to access additional mental health funding 
to support their proposals for activities and events. The College believes that this 
inclusive and accessible approach is the most effective way to ensure all staff 
and students have the opportunity to benefit from these funds. 
If you are unhappy with our response to your FOI request, the FOI Act gives you the 
right to complain.  If you wish to complain, the issues you raise wil  initially be considered 
by staff not  involved in the handling of your original request through an internal 
review. You wil  receive a substantive response as soon as possible.   We aim to 
complete internal reviews within 20 working days of receipt. 
 
In exceptional circumstances it may take longer than 20 working days to complete an 
internal review; in such cases, we wil  notify you in writing. Complaints or requests for 
internal review should be submitted no more than two months after we sent a 
substantive reply to your original request. 
 
 
Requests for internal reviews should be addressed to: 
 
Al yson Sharp 
Information and Customer Relations Officer 
Ayrshire College 
Kilmarnock Campus  
18-21 Hill Street 
Kilmarnock 
KA1 3HY 
 
Email: xxxxxxx.xxxxx@xxxxxxxx.xx.xx  
 
 


5 November 2021 
 
Mr John Gallacher 
 

 
If you are dissatisfied with the College's response to your internal review, you wil  have 
a further right of appeal to the Scottish Information Commissioner.  You can contact the 
Information Commissioner by writing to: 
 
Office of the Scottish Information Commissioner 
Kinburn Castle 
Doubledykes Road 
St Andrews 
KY16 9DS 
01334 464613 
01334 464611 
 
Email: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxx 
 
You can now make Freedom of Information (FOI) appeals online, using the new online 
appeal service – click on the link below:   
www.itspublicknowledge.info/Appeal 
Yours sincerely 
 
 
 
 
 
Anne Campbell 
Vice Principal, Curriculum 
 
c.c.   Al yson Sharp, Information and Customer Relations Officer