This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Staffing & Recruitment (MCA)'.



 
 
 
Central HR Services 
 
Bay 3/24 
Spring Place 
105 Commercial Road 
Southampton 
SO15 1EG 
United Kingdom 

   
 
 
 
 
Tel: 
+44 (0)20 3817 2000 
Fax: 
+44 (0)23 8032 9465 
 
E-mail: 
xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
 
Date
: Friday, 11 October 2019 
 
 
ADDRESSEE ONLY 
Kona Herkanaidu 
 
Freedom of Information – 3368  
 
Dear Kona, 
 
Thank you for your information request on the 02 October 2019 requesting the below information: 
 
1.  Please  confirm  whether  you  use  recruitment  agencies  to  support  in  the  recruitment  of 
temporary and permanent staff? 
2.  If yes to the above question, please can you confirm the agency spend on recruitment for the 
last 12 months? Please could this be split out between temporary and permanent recruitment. 
3.  Please can you confirm the title/model of any recruitment contracts you have in place? (e.g. 
PSL, MSP, RPO,). 
4.  Please confirm if you use any frameworks for recruitment? (e.g. Crown Commercial Service) 
5.  If any frameworks have been used, please provide details of any agreements/direct awards 

made in the past 12 months? 
6.  If applicable, please confirm the end date of your current contract for temporary recruitment, 
if a specific end date is not available please provide the start date. Please also confirm the 
name(s) of the relevant temporary recruitment suppliers. 

7.  If applicable, please confirm the end date of your current contract for permanent recruitment, 
if a specific end date is not available please provide the start date. Please also confirm the 
name(s) of the relevant permanent recruitment suppliers. 

8.  Please confirm the categories of staff you recruit for? 
 
1.  The  Maritime  &  Coastguard  Agency  (MCA)  does  use  recruitment  agencies  to  support  in  the 
recruitment of temporary and permanent staff. 
 
2. See below permanent and temporary recruitment spend: 
 
Permanent Recruitment (02 October 2018 – 
Temporary Recruitment (02 October 2018 – 
October 2019) 
October 2019) 
£97,785.44 
£36,589.50 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
3. Below are the two recruitment contracts in place: 
 
Public  Sector  Resourcing  (PSR  RM3749)  is  a  single  lot  framework  through  which  public  sector 
authorities  can  source  all  contingent  workers,  excluding  clinical  workers.  The  strategic  partner, 
Alexander  Mann  Solutions,  will  provide  a  fully  managed  end-to-end  service  enabling  hiring 
managers to access contingent workers.   
 
Permanent  Recruitment  Services  (RM6002)  is  multi  lot  framework,  which  provides  contracting 
authorities with a comprehensive choice of pre-approved suppliers to provide recruitment services 
to central government, wider public sector and third sector. 
 
4. See question 3 
 
5. The direct awards detailed below have been made in the last 12 months. 
 
-  Director of Information & Technology (Direct Award under Permanent Framework) 
 
6.  The  end  date  for  the  current  contract  for  temporary  recruitment  is  15/01/24.  The  supplier  is 
Alexander Mann Solutions Limited.   
 
7. The end date for the current contract for permanent recruitment is 12/11/20. There is an option 
for a 2-year extension. 
 
Below is a list of names for permanent recruitment suppliers on the framework: 
 
RM6002 – Supplier List 
•  Adecco UK Ltd 
•  Key Resource Ltd 
•  Allen Lane  
•  Korn Ferry Hay Group Limited 
•  Audeliss  
•  Langley Search & Selection Ltd  
•  Badenoch & Clark 
•  Lorien Resourcing Ltd 
•  Baxter Neumann Leadership 
•  Manpower UK Limited  
•  Bright Purple  
•  McCabe & Barton  
•  Brook Street (UK) Limited  
•  Michael Page International 
•  Build Recruitment Limited  
•  Moloney Search  
•  Capita Resourcing Limited  
•  NETWORKERS INTERNATIONAL 
•  Carbon Leadership LLP  
•  Omni Resource Management 
•  Castlefield Recruitment Limited  
•  P.S. Computer Services Ltd. Trading 
•  Castlerock Recruitment Group Ltd  
as Parker shaw 
•  Certes Computing Limited  
•  Reed Specialist Recruitment  
•  Channel 3 Consulting  
•  Robertson Bell  
•  Electus Recruitment Solutions Ltd  
•  Russell Reynolds Associates  
•  Element Recruitment  
•  Sanderson Government and 
•  Experis UK Limited 
•  Saxton Bampfylde Hever  
•  GatenbySanderson Ltd  
•  Sellick Partnership 
•  Gi Group 
•  Service Care Solutions  
•  Global Resourcing ltd  
•  Seymour John Public Services  
•  Green Park Interim & Executive Search 
•  Sopra Steria Recruitment Ltd  
•  Harvey Nash Group 
•  SThree Partnership LLP 
•  Hays Specialist Recruitment Ltd  
•  The Miles Partnership Ltd  
•  Inspire People  
•  Trinity IT Consulting  
•  InterQuest Group (UK) Ltd  
•  Yolk Recruitment Limited 
•  IRG Advisors LLP, trading as Odgers 
•  Jumar Solutions Limited 
 
8. The MCA are unable to answer this without further clarification of what is meant by ‘categories’? 
 
 

 
Third party individual’s names have been redacted in accordance with Article 15(1) to (3), do not 
oblige a controller to disclose information to the data subject to the extent that doing so would involve 
disclosing information relating to another individual who can be identified from the information. 
 
If you are unhappy with the way the Agency has handled your request or with the decisions made 
in relation to your request, you may complain within two calendar months of the date of this letter by 
writing to Information Assurance at:  
 
Information Assurance Branch 
Maritime & Coastguard Agency, 
Bay 3/10, Spring Place, 
105, Commercial Rd, 
SOUTHAMPTON, 
Hampshire. 
SO15 1EG. 
E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
 
In the event that you are not satisfied with the decision resulting from our internal review you can 
apply to the Information Commissioner for a decision notice. The Information Commissioner can be 
contacted at: Information Commissioner’s Office, Wycliffe House, Water Lane, Wilmslow, Cheshire, 
SK9 5AF 
 
If you wish to discuss any of the above, please contact me.  
 
Please  remember  to  quote  the  reference  number  above  with  the  subject  line  Subject  Access 
Request Comment/Complaint in any future communications. 
 
Yours sincerely, 
 
 
 
 
 
 
 
Central HR Services