This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Student Deaths in the last 10 years'.


 
 
 
 
_____________ 
Paisley Campus 
Paisley 
PA1 2BE 
_______________ 
Tel 0141 848 3000 
Our ref: F19/140 
 
5th July 2019 
 
 
 
Dear Mr Conway 
 
Freedom of Information (Scotland) Act 2002 - Information requested 
 
Your request for information has been considered and the information is enclosed.   
 
You requested the following information:- 
 
1. For each of the past ten academic years (2008-09 to 2018-19), how many UWS 
students have died while a student at the university? 
 
Please note our records are available from academic year 2013/14. 
 

2013/14 
2014/15 
2015/16 
2016/17  2017/18  2018/19 to date 






 
 
2. Please provide, if possible, a breakdown by gender for each year. 
 
Year  


2013/14 


2014/15 


2015/16 


2016/17 


2017/18 


2018/19 (to date) 


 
 
3. For each of the past ten academic years (2008-09 to 2018-19), how many UWS 
students have committed suicide while a student at the university? 
 
This information is exempt under Section 17 of the Act: Information not held.  
We do not collect or hold records on the circumstances surrounding the death 
of a student and we are therefore unable to provide the information.  


4. The university’s rationale behind choosing to record or not to record student 
suicides. 
 
The  University  does  not  receive  formal  notification  of  the  cause  of  death  and 
therefore we are not able to record it.  
 
5. University policy regarding all actions the university take after a student commits 
suicide. 
 
The University’s involvement following any student death will vary dependent 
on  the  individual  circumstances  of  each  case.   All  deaths  in  the  student 
community  are  particularly  sensitive,  often  colleagues  immediately  involved 
would meet to share Information, concerns, next steps and future plans.   
 
The University’s priority is to acknowledge the family’s wishes and offer support 
to all involved.  This will generally involve assigning the family a single point of 
contact  to  facilitate  all  interactions  with  the  University,  and  sensitively 
communicating in a range of ways with classmates, flatmates, and others in the 
academic school or more widely to offer support.  
 
Our Student Services staff and the Spiritual Care Team are available to offer help 
and support to students and staff, as appropriate to the situation.  Please find 
link to “Supporting your Wellbeing” webpage here. 
 
 
University  staff  also  have  access  to  a  Health  Assured  Employee  Assistance 
Programme (EAP).  EAPs are intended to help employees deal with issues that 
might adversely impact their work performance, health, and wellbeing. 
 
SafeTALK (NHS Scotland) 
is training which is intended as "suicide alertness" 
training.  SafeTALK has been delivered to a number of staff and students already 
and this is planned to continue. This will raise awareness further, increasing the 
likelihood  of  anyone  in  a  potential  crisis  situation  being  proactively  offered 
support and made aware of any other means of support available to them.  
 
If you are not satisfied with the handling of your enquiry you have a right to review 
under the Act as laid out in the notices below. 
 
Yours sincerely 
 
 
 
Freedom of Information Office 
University of the West of Scotland
 

Notices 
 
1. Right of Review 
In the event that you are dissatisfied with the handling of your request for information, you may 
require us to review our actions and decisions relating to your request (‘Review Request’).  
Your  Review  Request  must  be  made  to  us  in  writing  or  in  other  durable  form,  stating  your 
name and address for correspondence, specifying the request for information to which your 
Review Request relates and the matters that have given rise to your dissatisfaction.  
It must be provided to us within 40 working days (which phrase excludes Saturdays, Sundays, 
Christmas Day and Scottish Bank Holidays) after the expiry of the period within which we were 
obliged under the Act to respond to your request for information.   
You may withdraw your Review Request by notice to us in writing at any time.  
Assuming your Review Request is not withdrawn, we are required to conduct our review and 
respond to you (‘Review Response’) within 20 working days (which phrase excludes 
Saturdays, Sundays, Christmas Day and Scottish Bank Holidays) after the date on which we 
received your Review Request.  The request for review should be addressed to: 
 
Emma Cuckow, University Solicitor, University of the West of Scotland, Paisley Campus, 
Paisley, PA1 2BE   Email: xxxx.xxxxxx@xxx.xx.xx  
 
2. Right of Appeal 
In the event that you have not withdrawn your Review Request and we have failed to respond 
to you within the proscribed time, or you are dissatisfied with our Review Response, you may 
apply to the Scottish Information Commissioner for a decision as to whether we have dealt 
with your request in accordance with the Act (‘Appeal Application’).  
Your Appeal Application must be made to the Scottish Information Commissioner in writing or 
in  other  durable  form,  stating  your  name  and  address  for  correspondence,  specifying  the 
request  for  information  to  which  your  Appeal  Application  relates  and  the  matters  that  have 
given rise to your dissatisfaction. 
It must be provided to the Scottish Information Commissioner within six months after the date 
you received our Review Response or, in the event that we did not provide you with a Review 
Response within the proscribed time, within six months after the expiry of that period.  The 
address of the Scottish Information Commissioner is: 
Scottish  Information  Commissioner,  Kinburn  Castle,  Doubledykes  Road,  St  Andrews,  Fife, 
KY16 9DS Tel 01334 464 610; Fax 01334 464 611; email: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxx; 
www.itspublicknowledge.info