This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'scope of NRPA'.





Appendix 
 1.  How many directly employed support staff are currently outwith the 
scope of the NRPA. Specifical y, how many support staff, how many 
lecturing staff and how many other staff including senior staff are not 
included in the national bargaining arrangements for the col ege 
sector? 
  Perth College UHI currently employ 17 “other staff” who are currently 
outwith the scope of NRPA. Currently, we do not employ any support staff 
or lecturing staff that are outwith the scope of NRPA. 
 2.  How does the College determine which staff are outwith the scope of 
the NRPA? If there is a procedure or any supporting/explanatory 
documentation (e.g. board papers), please attach a copy. 
  The College determines which roles are outwith the scope of the NRPA by 
their seniority in with college e.g. our College Management Team and 
Senior Management Team are outwith the scope of NRPA. 
 3.  How many staff have come out of scope in the last year? Who made 
the decision to remove these roles from scope. Again, please provide 
copies of any supporting documentation. 
  No roles have “come out of scope” in the last year. Al the roles which are 
not in scope for NRPA have never been in scope.   
 4.  If any staff outwith scope received pay rises in the last year, who 
made the decision to award these? Please provide a copy of any 
supporting documentation. 
  This has been split between our Senior Management Team and our 
Remuneration Commit ee. Our Senior Management Team agree pay 
awards for our College Management Team and our Remuneration 
Committee agree pay awards for our Senior Management Team.  
 
Papers are prepared for both parties to review and confirm. 
 5.  Please list the roles and FTE (full-time equivalent) numbers for posts 
outwith the scope of the NRPA. 
 
Job Title 
FTE 
Depute Principal 
1.00 
Sector Development Director - BMCL 
1.00 
Associate Principal (Interim) 
1.00 
Head of Student Experience  
1.00 
Director of Centre for Mountain Studies  1.00 
Director of Studies 
1.00 
Sector Development Director - ALS 
1.00 

Sector Development Director - CCI  
1.00 
Director of Partnerships - China and 
SE Asia 
1.00 
Head of Learning and Teaching 
Enhancement  
1.00 
Sector Development Director - STEM 
1.00 
Head of Estates 
1.00 
Head of Business Development 
1.00 
Principal and Chief Executive 
1.00 
Head of HR and OD 
1.00 
Vice Principal External Engagement 
1.00 
Head of Finance 
1.00 
 
 6.  What was the total annual cost of these pay rises for the staffing 
group outwith the NRPA over the past year? 
  The total annual cost of the most recent pay rise was £25,078.88 
 
 

Document Outline