This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Reasons for Dee Collins stopping police officers from doing Utility Warehouse in their private lives'.


Freedom Of Information 
PO BOX 9 
Laburnum Road 
Wakefield 
WF1 3QP 
 
 
 
Tel:   01924 296006 
Information Management 
Fax:  01924 292726 
Email: xxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xxxxxx.xx 
Website: www.westyorkshire.police.uk 
 
 
 
 
Our ref: 3128/17 
 
Date: 24/07/17 
 
Dear Mr Mariner, 
 
Thank you for your request for information, received by West Yorkshire Police on 03/07/17. 
  
You requested the following information:  
   
I  understand  that  Dee  Collins  previously  implemented  a  ban, subsequently  overturned,  in  her  previous 
Derbyshire  remit  that  stopped  officers  pursuing  a  part  time  business  with  Utility  Warehouse  in  their 
private lives. 
 
When  she  moved  to  West  Yorkshire  she  proceeded  to  do  the  same  without,  as  far  as  I  can  see,  any 
legal justification. 
 
Please tell me if she has any vested interest in another MLM company or  any connection via family to 
the energy or telecommunications business. 
 
Please also give me the reasons why you should see fit to deny a citizen who is a police officer the right 
to a private life, guaranteed under European law? 
 
Chief  Constable  Dee  Collins  has  no  interests  in any  multi-level  marketing (MLM)  companies,  nor  does 
she have any connections via family to the energy or telecommunications business. 
 
West  Yorkshire  Police  has  a  Business  Interests  and  Voluntary  Working  policy  which  applies  to  both 
police officers and police staff and does not attempt to preclude individuals from undertaking additional 
employment. 
 
The policy covers the process on notifying when individuals have or wish to pursue a business interest, 
and the considerations which will aid in determining if the interest is acceptable or not. Any requests for a 
business  interest  are  notified  to  the  Business  Interest  Team  and  then  considered  by  the  Business 
Interest Panel. 
 
Please see the link below for the Business Interests and Voluntary Working. 
https://www.westyorkshire.police.uk/sites/default/files/files/policies/business_interests_and_voluntary_wo
rking_new_format.pdf 
 
COMPLAINT RIGHTS 
  
 
 
 

If you are not satisfied with how this request has been handled or with the information provided, please 
read  the  advice  notice  attached  to  this  letter.  If  you  do  wish  to  take  up  your  right  of  complaint,  please 
remember to quote the reference number above, in any future correspondence.  
  
Yours sincerely, 
  
Rebecca Howcroft 
Disclosure Officer 
 
 
 

COMPLAINT RIGHTS 
  
 
1. Are you unhappy with how your request has been handled or you think the decision is incorrect?     
    
You have the right to request that West Yorkshire Police review their decision. Prior to lodging a formal 
complaint,  we  encouraged  that  you  discuss  the  decision  with  the  case  officer  that  has  dealt  with  your 
request.     
    
2. Ask to have the decision looked at again     
    
The quickest and easiest way to have the decision looked at again, is to telephone the case officer that 
is nominated at the end of your decision letter. That person will be able to discuss the decision, explain 
any issues and assist with any problems.     
    
3. Complaint     
    
If you are dissatisfied with the handling procedures or the decision of West Yorkshire Police, made under 
the Freedom of Information Act 2000 regarding access to information, you can lodge a written complaint 
to have the decision internally reviewed.      
    
A West Yorkshire Police internal review of your decision, will be carried out by a senior member of staff 
who  is  fully  trained  in  interpreting  Freedom  of  Information  legislation.  The  review  will  be  independent 
conducted, regardless to the original decision made. 
    
Complaints  will  only  be  treated  as  valid,  if  they  are  received  by West  Yorkshire  Police  within  a  60  day 
timeframe from the date of the decision letter. They must include the original FOI Reference Number and 
can only be submitted in writing, by using the following contact details:      
    
xxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xxxxxx.xx    
    
or    
    
West Yorkshire Police     
FOI Internal Reviews   
PO Box 9     
Laburnum Road    
Wakefield     
WF1 3QP       
 
In  all  possible  circumstances, West  Yorkshire  Police  will  aim  to  complete  and  respond  to  your  internal 
review  within  20  working  days.  However  this  date  may  be  extended  in  exceptional  circumstances,  by 
another 20 working days.       
    
4. The Information Commissioner     
    
If  you  are  still  dissatisfied  with  the  internal  review  decision,  made  by  West  Yorkshire  Police.  You  can 
then  make  an  application  to  the  Information  Commissioner,  for  a  decision  on  whether  the  request  for 
information has been dealt with in accordance with the requirements of the Act.      
 
For information on how to make application to the Information Commissioner please visit their website at 
https://ico.org.uk/ 
 
Alternatively, you can phone their helpline or write to them at:     
    
Information Commissioner's Office     
Wycliffe House     
 
 
 

Water Lane     
Wilmslow     
Cheshire     
SK9 5AF     
FOI Help Line:  0303 1231113