This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Social Care Team Directory'.



 
Civic Office, New Road, Grays 
 
Essex, RM17 6SL 
 
 
 
Chief Executives Office  
 
 
24 March 2017 
Email:  xxxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx    
 
 
Dear Oscar Daramola, 
 
Re: Freedom of Information request number 6635 
 
Thank you for your recent communication which is being managed in line with the Freedom 
of  Information  Act  under  the  above  reference  number.    The  details  of  your  request  are 
outlined below together with the council’s response. 
 
Your request 
 
 
Please  can  you  provide  me  with  the  up  to  date  contact  names  and  telephone  numbers 
within the management structure for social work services, specifically children and families, 
adult, mental health and criminal justice services.  
 
The  full  directory  list  of  contact  names  including  Senior  Management,  Service  Managers, 
Team  Managers  and  also  the  contact  names  of  any  Team  Leaders  would  be  the 
information that we need. 
 
 
 
Our Response 
 
Personal Information (section 40,2) 
Unfortunately we are unable to provide in full the information you have requested.  We do 
hold the information but an absolute exemption applies. 
The name and job details of an officer working for the Council is personal data specific to 
them. It is therefore subject to the provisions of the Data Protection Act (1998). Information 
can be withheld if its disclosure would be likely to breach one or more of the Principles of 
the  Data  Protection  Act.  There  is  no  prior  expectation  on  the  part  of  team  Managers  or 
other  officers  working  below  the  level  of  Head  of  Service  that  this  information  would  be 
published into the wider public domain under FOI. A disclosure made under FOI constitutes 
a publication to the world at large. We believe that to disclose this would be likely to breach 
the  first  Principle  of  the  Data  Protection  Act  by  unfairly  contravening  their  right  to  privacy 
and confidentiality in the work place.  
 
For  your  information,  please  see  the  below  link  which  outlines  staff  details  of  Head  of 
Service  and above. 
 
https://www.thurrock.gov.uk/organisation-structure/organisation-chart.  
 
 
 
 
 
 


You  are  free  to  use  any  information  supplied  to  you  for  your  own  use,  including  non-
commercial  research  purposes.   However,  any  other  type  of  re-use,  for  example,  by 
publishing the information or issuing copies to the public will require the permission of the 
copyright owner. 
 
Where the copyright is owned by Thurrock Council, you must apply to the Council to re-use 
the information. Please email xxxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx if you wish to re-use the 
information  you  have  been  supplied.  For  information  where  the  copyright  is  owned  by 
another  person  or  organisation,  you  must  apply  to  the  copyright  owner  to  obtain  their 
permission. 
 
If  you  are  dissatisfied  with  the  way  in  which  the  council  have  managed  your  request  you 
can pursue an independent review by contacting us at the above address and your request 
will be considered by the Information Manager who will update you with the outcome.   
 
You may also wish to refer your case to the Information Commissioner’s Office, details of 
this  organisation  can  be found  at  www.ico.org.uk  .  Alternatively  they  can  be  contacted  on 
0303 123 1113. 
 
Yours sincerely, 
 
 
 
Chloe Green 
Corporate Complaints & Information Governance Assistant