This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Ministers severance payments'.

 
 
 
 
Room 405 
 
xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx  
70 Whitehall 
www.cabinet office.gov.uk 
London, SW1A 2AS 
 
Richard De Lange 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx 
  
FOI Reference: FOI322714 
21/04/2016 
Dear Richard De Lange  
 
I refer to your request where you asked: 
 
“I understand from previous FOI requests that government ministers (with three 
exceptions) can receive a payment on leaving office.  Presumably Lib Dem 
ministers did so after the 2015 election.  Similarly there would have been 
ministers who could have claimed the severance payment as a result of 
government reshuffles when they found themselves without a new ministerial 
office. 
 
However, I would ask for a list of al  government ministers of this and the 
previous coalition administration, who 'voluntarily' stepped down from their 
ministerial post in circumstances other than those I described in my first 
paragraph, even if their resignation subsequently resulted in a reshuffle of some 
kind.  I would also request which of them requested this payment, the size of that 
payment and the current name of the department that made the payment. 
 
To be clearer I would expect such a list to include the fol owing: David Laws, 
Liam Fox, Chris Huhne, Brooks Newmark, Ian Duncan Smith. 
 
Please do not hesitate to contact me if you require any clarification.” 
 
The Gazette publicises Ministerial changes (including Ministerial resignations) and the 
date these changes occurred. From these notices you wil  be able to establish the 
department from which a Minister has resigned. I enclose an electronic link to The 
Gazette website: https://www.thegazette.co.uk/ 
 
The legislation governing Ministerial severance payments is the Ministerial and other 
Pensions and Salaries Act 1991 (Section 4 of Chapter 5). This legislation states the 
criteria upon which severance payments are made: the amount of severance payment 
al owed, which is one quarter of annual salary; that severance payments can only be 
made three weeks after Ministers leave office; and that Ministers who have reached the 
age of 65 at the time of leaving office are not eligible to receive such a payment. For 
ease, I enclose an electronic link to the relevant section of the legislation: 
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1991/5/section/4 . 
 
Alongside the above, you can find current Ministerial salaries in legislation listed by type 
of office in the Ministerial and other Salaries Act 1975 (Amendment) Order 2011. This, 
along with the information in the legislation mentioned in the previous paragraph, wil  
al ow you to calculate the amount of severance pay each Ministerial office is entitled to. 


I enclose an electronic link to the relevant section of the legislation: 
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2011/1689/contents/made . 
If you have any queries about this letter, please contact the FOI team. Please 
remember to quote the reference number above in any future communications.  
If you are unhappy with the service you have received in relation to your request or wish 
to request an internal review, you should write to: 
 
Helen Ewen 
Cabinet Office 
70 Whitehall 
London 
SW1A 2AS 
 
email: xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
You should note that the Cabinet Office wil  not normal y accept an application for 
internal review if it is received more than two months after the date that the reply was 
issued. 
 
If you are not content with the outcome of your internal review, you may apply directly to 
the Information Commissioner for a decision.  General y, the Commissioner cannot 
make a decision unless you have exhausted the complaints procedure provided by 
Cabinet Office.  The Information Commissioner can be contacted at: 
 
The Information Commissioner’s Office 
Wycliffe House 
Water Lane 
Wilmslow 
Cheshire 
SK9 5AF 
 
Yours sincerely  
 
 
FOI Team 
Cabinet Office