This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'SFC Financial Memorandum and Internal Audit'.

Paisley Campus 
PA1 2BE 
Tel 0141 848 3000 
Our ref: F15/090 
25th June 2015 
Dear Mr Gould 
Freedom of Information (Scotland) Act 2002 - Partial release 
I am writing with regard to your request of 27th May 2015, in which you asked for information 
on SFC Financial Memorandum and Internal Audit.  Unfortunately the University is able to 
meet only part of your request and that information is being released to you now. 
1.  Who is/was the Head of Internal Audit for the years 2006-2014 in each of those 
Elaine Johnstone 2006 – March 2014 
David Williamson March 2014 – present day 
2.  Who is the current Head of Internal Audit? 
Please see above. 
3.  Please provide copies of the Head of Internal Audit’s annual report for each of 
the above years as presented to the Audit Committee and Scottish Funding 
Council (SFC). 
This information is not held for the year 2007/08 and for prior years.  The annual reports 
for the other years are attached. 
Please note that the annual reports refer to the resources available within the Internal 
Audit Services (IAS), which may include personal data about the staff, e.g. absences.  
Thus some information relating to audit staff has been redacted since the release of 
this personal information would be in breach of the data protection principles as defined 
in the Data Protection Act 1998. Therefore the following exemption from release of this 
information applies:  Section  38(1)(b)  Personal  Information.  This exemption is an 
absolute exemption under the Freedom of Information (Scotland) Act 2002 and is not 
subject to the public interest test. 
Other information within the most recent reports that has been redacted relates to 
progress reports about audit investigations which are still ongoing at the time of the 
FOI request.  We believe the release of this information into the public domain would 
prejudice substantially the effective conduct of public affairs.  This information is 
exempt from disclosure in terms of Section 30(b) & (c) of the Freedom of Information 
(Scotland) Act 2002. The Internal Audit Service (IAS) must not be constrained when 
highlighting weaknesses in policies and processes as this could substantially prejudice 
the taking of any steps to learn and improve.  For an internal audit to be effective staff 
and auditors must be able to communicate freely and frankly in order that current 
policies and practices of the area being audited are accurately described and that any 
recommendations that are made are full and relevant. While remedial actions are still 

being implemented, release of information referring to the nature of issues identified 
may impact on the ability of the University to conduct its business effectively. 
The University recognises the public interest in our operations.  However, we consider 
that the public interest is served by having effective governance through the internal 
reporting to the Audit and Risk Committee.  In addition the public interest is in ensuring 
the on-going efficiency and continuing  successful  operation of the University  by 
maintaining its ability to conduct effective audits and full and frank investigations into 
its operations. 
4.  The Financial Memorandum between HEIs and the Scottish Funding Council 
states that ‘The institution must have in place an effective internal audit service. 
The operation and conduct of the internal audit service must conform to the 
professional standards of the Chartered Institute of Internal Auditors’. Please 
provide details of how the Internal Audit Service is set up to conform to this 
Please see the Terms of Reference in Appendix 1. 
5.  The names of all the members of the Audit Service currently and in each of the 
years in question. 
Identities of past members of the Internal Audit Service, other than the Head of IAS, 
are considered to be personal information and therefore Exemption S38(1)(b) applies, 
as above.  The individuals have not consented to release of this information nor would 
they expect the University to disclose the information requested. These individuals are 
not involved in key decisions on behalf of the University and do not have a public-facing 
role.  We do have consent from the current members of IAS.  They are: 
David Williamson, Head of Internal Audit; and  
John Davidson, Senior Internal Auditor 
6.  Details of the qualifications of the Head of Internal Audit and members of the 
Internal Audit Service and particularly if in each case they are members of, or 
hold qualifications from, the Chartered Institute of Internal Auditors. 
The current Head of the Internal Audit Service has an honours degree in Management 
Science and is a Fellow of the Institute of Chartered Accountants in England and 
Wales, as well as holding membership of the Chartered Institute of Internal Auditors.  
The Senior Internal Auditor has the qualifications CPFA and FMAAT.  
If you are not satisfied with the handling of your enquiry you have a right to review under the 
Act as laid out in the notices below. 
Copyright in original materials contained in the information supplied resides with the University 
of the West of Scotland.  The supply of documents under Freedom of Information does not 
give the person or organisation that receives them, an automatic right to re-use the documents 
in a way that would infringe copyright. The information supplied is not to be copied, distributed, 
modified, reproduced, transmitted, published or otherwise made available in whole or in part 
without the prior written consent of the creating institution. 
Yours sincerely 
Ann McGeachy 
FOI & Records Manager 

1. Right of Review 
In the event that you are dissatisfied with the handling of your request for information, you may require 
us to review our actions and decisions relating to your request (‘Review Request’).  
Your Review Request must be made to us in writing or in other durable form, stating your name and 
address for correspondence, specifying the request for information to which your Review Request 
relates and the matters that have given rise to your dissatisfaction.  
It must be provided to us within 40 working days (which phrase excludes Saturdays, Sundays, 
Christmas Day and Scottish Bank Holidays) after the expiry of the period within which we were obliged 
under the Act to respond to your request for information.   
You may withdraw your Review Request by notice to us in writing at any time.  
Assuming your Review Request is not withdrawn, we are required to conduct our review and respond 
to you (‘Review Response’) within 20 working days (which phrase excludes Saturdays, Sundays, 
Christmas Day and Scottish Bank Holidays) after the date on which we received your Review 
Request.  The request for review should be addressed to: 
Donna McMillan, University Secretary and Registrar, University of the West of Scotland, Paisley 
Campus, Paisley, PA1 2BE   Email: xxxxx.xxxxxxxx@xxx.xx.xx 
2. Right of Appeal 
In the event that you have not withdrawn your Review Request and we have failed to respond to you 
within the proscribed time, or you are dissatisfied with our Review Response, you may apply to the 
Scottish Information Commissioner for a decision as to whether we have dealt with your request in 
accordance with the Act (‘Appeal Application’).  
Your Appeal Application must be made to the Scottish Information Commissioner in writing or in other 
durable form, stating your name and address for correspondence, specifying the request for information 
to which your Appeal Application relates and the matters that have given rise to your dissatisfaction. 
It must be provided to the Scottish Information Commissioner within six months after the date you 
received our Review Response or, in the event that we did not provide you with a Review Response 
within the proscribed time, within six months after the expiry of that period.  The address of the Scottish 
Information Commissioner is: 
Scottish Information Commissioner, Kinburn Castle, Doubledykes Road, St Andrews, Fife, KY16 9DS 
Tel 01334 464 610; Fax 01334 464 611; email: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxx; 

Appendix 1 
Internal Audit Service 
Terms of Reference 
Internal auditing is an independent, objective assurance and consulting service designed 
to add value and improve the organisation’s operations.  It helps the organisation 
accomplish its objectives by bringing a systematic, disciplined approach to evaluate and 
improve the effectiveness of risk management, control and governance processes. 
It is a condition of the University’s funding from the Scottish Funding Council that 
appropriate internal audit arrangements are in place.  The University has established an 
in-house Internal Audit Service (‘IAS’) to support it in meeting this obligation. 
These Terms of Reference set out the purpose, responsibility and authority of IAS, and the 
scope of its remit. 
The purpose of IAS is to provide independent and objective assurances to the University 
concerning the effectiveness, efficiency, and economic use of resources in its 
arrangements for governance, risk management, and control throughout the University’s 
operations, and to provide recommendations for improvements to those arrangements 
where necessary. 
The independence of IAS is achieved through its organisational reporting and 
accountability lines, the scope of the function’s responsibilities, and the authority assigned 
to it. 
It is the responsibility of Court, the Principal and management to design, implement and 
operate arrangements for governance, risk management, controls and value for money.   
The Head of IAS is responsible for giving an annual opinion to Court and the Principal, 
through the Audit & Risk Committee, on the adequacy and effectiveness of those 
arrangements.  As a basis for forming this opinion, the Head of IAS is responsible for 
undertaking an annual risk-based programme of assurance activities, authorised by the 
Audit & Risk Committee on behalf of Court.  This risk-based methodology should consider 
risk and control concerns identified by management. 
The programme of assurance activities will have the following objectives: 
•  Appraisal of the soundness, adequacy, and application of arrangements for governance, risk 
management and internal controls; 
•  Confirmation of the extent to which systems of internal control ensure compliance with laws, 
regulations, policies and procedures; 
•  Confirmation of the extent to which assets and interests entrusted to or funded by the University 
are properly controlled and safeguarded from loss arising from improprieties, including fraud, 
corruption and other irregularities; 
•  Confirmation that accounting and other information is reliable as a basis for producing financial, 
statistical and other reports used for external and internal reporting and decision making; 
•  Confirmation that systems of control are laid down and operate to promote the economic, efficient 
and effective use of resource. 
The IAS has no executive role, nor does it have any direct authority over or responsibility 
for the design, implementation or operation of the systems, processes or procedures 
reviewed.  Other than for the operational management needs of the IAS function itself, the 
IAS does not prepare records, make management decisions, or engage in any other 
activity that could be reasonably construed to compromise independence. 
The Head of IAS is responsible for: 

Appendix 1 
•  Maintaining a professional audit staff with sufficient knowledge, skills, and experience to meet 
the requirements of these terms of reference; 
•  Issuing periodic reports to the Audit & Risk Committee summarising the results of audit activities; 
•  Assisting in the investigation of suspected fraudulent activities within the University; 
•  Providing consulting and advisory services to management that add value and improve the 
University’s governance, risk management and control processes, subject to independence, 
objectivity and competency considerations and without assuming management responsibility; 
•  Establishing a quality assurance and improvement programme to ensure the effective operation 
and development of internal audit activities; 
•  Advising the Audit & Risk Committee of emerging trends and successful practices in matters of 
governance, risk management, controls, and value for money. 
The Head of IAS reports to the Chair of the Audit & Risk Committee.  For day to day 
administrative purposes, the Head of IAS reports to the University Secretary & Registrar. 
The IAS has authority to access all of the institution’s records, information, and physical 
assets which it considers necessary to fulfil its responsibilities.  Equivalent rights of access 
to records, information and physical properties held by other bodies funded by the 
University should be in place, secured as a condition of funding. 
The Head of IAS has a right of direct access to the Chair of Court, the Chair of the Audit & 
Risk Committee, and the Principal. 
The Head of IAS is accountable to the Principal and Court, through the Audit & Risk 
Committee, for the performance of the service. 
The Head of IAS is required to submit an annual report to Court and the Principal through 
the Audit & Risk Committee.  The report must relate to the University’s financial year and 
include any significant matters affecting the opinion up to the date of preparing the report. 
A summary progress report will be presented at each of the Audit & Risk Committee’s 
scheduled meetings, highlighting key issues and recommendations from audits completed 
in the period, future plans, and other pertinent matters.  Copies of all reports will be 
included with the summary progress report. 
The Head of IAS will promptly report any serious weaknesses in internal control systems, 
significant fraud, or other major risk or control exposures identified in the course of audit 
work to the University Secretary & Registrar, who will, as appropriate, report to the 
Principal, the Chair of the Audit & Risk Committee, or the Chair of Court. 
The Head of IAS will advise Court, (through the Audit & Risk Committee) of the risks to 
which it and the University may be exposed through any limitation of audit scope or 
coverage.  Where the Head of IAS believes that such limitations are unacceptable, this will 
be formally reported to the Chair of Court, the Chair of the Audit & Risk Committee, and 
the Principal. 
The Head of IAS will implement measures to monitor the effectiveness of the service and 
compliance with standards.  The Audit & Risk Committee will consider and approve these 
performance measures and may also seek an independent assessment of the 
effectiveness of IAS.  
All of the University’s operations and activities fall within the remit of IAS, irrespective of 
the source of funding of those operations and activities.  The scope of work will not be 
restricted to the audit of systems, procedures and controls necessary to form an opinion 
on the financial statements, but will also include operational arrangements in the 
management and delivery of teaching, learning, research, and professional support 

Appendix 1 
The operations and activities of the University’s agents and collaborative partners are 
within the IAS remit to the extent that: 
•  The third party is applying funds sourced from or through the University to deliver the University’s 
objectives; or 
•  The third party is utilising the University’s systems or other resources to deliver its own objectives. 
It is not within the remit of IAS to question the appropriateness of strategy, policy or 
academic judgement.  However, the IAS remit does include examination of the 
arrangements through which strategy, policy and academic decisions are made, 
communicated, monitored and reviewed, and related risks are identified and managed. 
The inclusion of any operation or activity within the scope of the IAS remit does not 
necessarily mean that all operations and activities will be subject to audit review, but that 
the operations and activities will be evaluated as part of an annual risk based assessment 
of audit needs and priorities and may be incorporated into the programme of work 
presented to the Audit & Risk Committee for approval based on the results of that 
The IAS may also conduct special reviews or provide other advice on governance, risk 
management, control or value for money matters requested by Court, the Audit & Risk 
Committee, or management, subject to resource constraints and the need to maintain 
independence and objectivity at all times.  Any such advice is to be provided without 
prejudice to IAS’s right to review and reappraise the areas for assurance purposes at a 
later date. 
It is the responsibility of IAS to draw to management’s attention any identified issues 
regarding the effective, efficient or economic operation of arrangements for governance, 
risk management, or controls and to make recommendations for improvements. 
It is management’s responsibility to consider those recommendations and to: 
•  Agree to implement the recommended action, or to suggest and agree an alternative action that 
addresses the issue; or 
•  Decide not to implement any change and to accept the identified risk exposures. 
Where IAS fail to reach an agreement with management on the appropriateness of 
management’s response to a recommendation, the matter will be escalated through the 
Principal, the Audit & Risk Committee and ultimately Court to determine whether to accept 
the risks of not taking any action or to implement suitable mitigating actions. 
Standards and Approach 
The work of IAS will be undertaken in accordance with the mandated requirements of the 
International Professional Practices Framework of the Institute of Internal Auditors as 
augmented by UK Public Sector Internal Audit Standards and other regulations and 
standards specified by the University’s funding bodies. 
All activities will be conducted in accordance with the UWS Internal Audit Procedures 
Manual which is based on the applicable external standards and regulations. 
Liaison with other auditors 
The IAS will liaise with the University’s external auditors and will take appropriate steps to 
ensure that the work of internal and external auditors is co-ordinated to avoid unnecessary 
duplication of effort and to optimise the assurances obtained by the University from its 
internal and external audit services. 
The IAS will also liaise with the audit functions of the University’s funding bodies. 

Appendix 1 
Approval of these Terms of Reference 
The Head of IAS is responsible for performing an annual review of the Terms of Reference 
to confirm that these remain aligned to relevant standards and regulations, the priorities 
and practices determined by the Audit & Risk Committee and other relevant factors. 
Following completion of each review, the Head of IAS is responsible for submitting the 
Terms of Reference, incorporating any proposed revisions as necessary, for consideration 
and endorsement by the Audit & Risk Committee and approval by Court. 
Prepared by Head of IAS:   
23 January 2015 
Endorsed by Audit & Risk Committee: 
10 March 2015 
Approved by Court:   
28 April 2015  

Document Outline