This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Issue of warning notice to Richmond School'.

Reference Number:    CYP-E04/14 
 
NORTH YORKSHIRE COUNTY COUNCIL 
 
EXECUTIVE DECISION RECORD 
 
Re: Richmond School – Warning Notice 
 
This record is produced in accordance with the Local Authorities (Executive Arrangements) 
(Meetings and Access to Information) (England) Regulations 2012. 
 
This form should be used to record: 
  EXECUTIVE decisions (key or otherwise) taken by an individual Executive 
MEMBER; and 
  EXECUTIVE decisions (key or otherwise)  taken by an OFFICER (either alone or in 
consultation with an Executive Member) under the Scheme of Delegation 
(One form per decision) 
 
The following executive decision has been taken: - 
 
 
That a warning notice be issued to the Richmond School Governing Body under the powers 
delegated to the Local Authority within Part 4 of the Education and Inspections Act 2006. 
 
 
By whom:  Peter Dwyer, Corporate Director – Children and Young People’s Service  
In attendance: Peter Dwyer, Alison Johnston, Janet Bates, Nick Horn, Penny Yeadon 
 
On: 4 February 2014 
 
Reasons for decision: - 

 
Part 4 of the Education and Inspections Act 2006 defines when maintained schools are 
eligible for interventions by Local Authorities. The issuing of a warning notice to governors is 
due to the serious concerns of the Local Authority about the governance of the school. It is 
the LA’s view that the breakdown of the relationship between the governors, headteacher 
and leadership team in the school has seriously compromised the school’s capacity to 
address school improvement issues and to promote high standards of educational 
achievement.   
 
Richmond School is eligible specifically for intervention under Section 60(2) which states a 
Local Authority may use its powers of intervention when:  
 
‘the safety of pupils or staff at the school is threatened (whether by a breakdown of discipline 
or otherwise.’,  
and/or  
“there has been a serious breakdown in the way the school is managed or governed which is 
prejudicing, or likely to prejudice, … standards of performance” 
 
 
 
 
 
 

 
Details of any alternative options considered and rejected: - 
 
 
None 
 
 
Conflicts of Interest 
 
Please record below details of any conflict of interest declared by a Member or Officer 
regarding the decision and any dispensation granted in respect of that conflict.  
 
Conflict 
Dispensation? 
 
 
 
 
 
 
Signed  
Publication Date: [to be inserted by Jackie 
Peter Dwyer, Corporate Director –  Children  Dawson/Alison Jones] 
and Young People’s Service 
 
 
 
 
Directorate  Children and Young People’s 
Service 
 
Contact for further information: xxxx.xxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx  
 
Contact for copy of any reports considered xxxxxx.xxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
 
To:  The  Senior Legal and Democratic Technical Support Officer, Legal and Democratic 
Services - for onward circulation to: 
  All Members of the Council 
  All Management Board 
  All Management Board Secretaries  
  All Senior Managers 
  Principal Officer Democracy and Governance 
  All Administrators 
  Corporate Development Officers 
  Senior Press Officer 
  Communications Officer 
 

Document Outline