Mae hwn yn fersiwn HTML o atodiad i'r cais Rhyddid Gwybodaeth 'Transfer of Equality Obligations'.

SA/DK meeting with B&NES, 8th December, Bath 
B&NES: Cllr Tim Ball, Ashley Ayres (Director for Children Services), Ann Robins (Supporting 
People/Planning & Partnership Manager), Sarah Johnston (Senior Planning Policy Officer), Rebecca 
Jones (Principle Solicitor), Cordelia Johnney (Equalities & Diversity Manager). 
 
In no particular order, the topics covered were: 
  Ashley explained that the council was drawing up its traveller and gypsy policy (leading to 
the assignment of places as temporary and permanent places) and in doing so they accepted 
that they also needed to include those from this demographic that lived on the canal. Ashley 
recounted that the council had installed a temporary classroom at Bathampton Primary 
School a couple of years ago because with the added intake of boaters’ children they needed 
more room – this temporary measure has now been made permanent.  
  We gave background detail on move to Third Sector. We were unsure whether our equalities 
obligations as a public body were also being transferred – Sally has subsequently contacted 
Greta for input. 
  We gave background detail on Mooring Strategy and, more generally, on the rules that 
govern boating. 
  We explained the emerging Waterway Partnership and what capacity it would operate in. 
  We explained where our powers ended and B&NES took over – i.e. we could monitor boat 
movements but did not have the power to monitor whether the boat was being used as a 
permanent residence.  
  We explained that we needed the council to be explicit in stating that some marina 
development could be approved – we believed that there would be interest from private 
developers. 
  We gave a summary of boating statistics over the course of 2011. 
  Tim explained that there was going some sort of flood alleviation work commencing in the 
next couple of years and there might be the potential for combining marina development 
with this. 
  Ann and Cordelia undertook to draft a Memorandum of Understanding that would describe 
both BW and B&NES responsibilities and how we can work together.