This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Insolvency Practitioners appointed trustee using force and violence to obtain domestic property'.







 
 
 
Compliance and Targeting Team 
The Insolvency Service 
Investigation and Enforcement  
3rd Floor 
Cannon House 
 
18 Priory Queensway 
 
Birmingham 
 
B4 6FD 
 
  
 
www.gov.uk/insolvency-service 
 
Mr R Dixon 
 
By email:  xxxxxxxxx@xxx.xxx 
 
 
 
 
Your ref:   
 
Our ref:  NCL5523081 
e-mail:  xxxx.xxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx 
Date:  5 July 2021 
 
Dear Mr Dixon 
 
Insolvency Service - Tier 1 complaint  
 
Thank you for your email of 14 June advising us of your dissatisfaction with the service we 
have provided and giving details of your complaint about the Insolvency Service.  
 
I refer to my colleague Helen Main’s email to you of 17 June and would confirm that your 
email of 14 June was passed to me to respond to as a ‘Tier 1’ complaint, because I am 
the manager of Mr Ashford. This is in line with the Insolvency Service’s published 
complaints process. 
 
As stated by Helen Main in her email of 17 June, your complaint is about the conduct of 
Mr Ashford and his oversight of your complaint about the conduct of the directors of 
Amicus Finance PLC, which went into administration on 20 December 2018 when 
insolvency practitioners from Begbies Traynor were appointed as administrators.  
 
I have reviewed Mr Ashford’s handling of your complaint about Amicus Finance PLC and I 
am satisfied that throughout his correspondence with you on this matter, his conduct has 
been professional and impartial, and he has fol owed our internal processes and guidance 
with regards to my team’s role in deciding whether or not to target an insolvent company 
for investigation.  
 
I note that Mr Ashford explained in his email of 11 June that the Insolvency Service is 
required to act in the public interest when determining if it is appropriate to commit 
resources to an investigation. My team has to apply a public interest test when making 
investigation targeting decisions, which includes effectively applying the public purse to 
ensure that our limited resources which are funded by taxpayers, are used in the most 
effective way. Our process requires an assessment of the evidence which is available or 
likely to become available as a result of the investigation and whether that justifies 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
committing resources to an investigation and if there is a reasonable prospect of a 
disqualification as a positive outcome.   
 
I note that Mr Ashford drew your attention to our formal complaints process on several 
occasions when he informed you by email that we would not be commencing an 
investigation into this matter, but that you continued to respond and repeat allegations of 
misconduct, which he responded to in detail and it was not until 14 June that you decided 
to submit a formal complaint about Mr Ashford’s conduct.  
 
Having reviewed the emails in this matter whilst it is clear that you are not happy with how 
Mr Ashford has handled this; your complaint is real y about his operational decision not to 
commence an investigation.  
 
I would draw your attention to the Insolvency Service complaints procedure (link below) 
which states that the complaints process cannot be used to re-examine a case related 
decision unless there is evidence that we have not fol owed the correct processes, 
policies or legislation. My review of your complaint has found no evidence that the correct 
processes, policy and legislative requirements have not been followed 
 
In the circumstances I have decided to not uphold your complaint. 
 
This concludes Tier 1 of the Insolvency Service’s complaints procedure. 
 
A copy of our complaints procedure can be found at  
https://www.gov.uk/government/publications/complaints-procedure  
 
If you remain dissatisfied with the outcome of your complaint you can ask for the matter to 
be reviewed at Tier 2. You have three months from the date of this letter to do so. You can 
request a review by sending details of your complaint to 
xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx, however as set out in our complaints 
procedure, where we think that the complaint is about an operational decision and we 
have followed our processes and policies we may not progress your complaint any further.   
 
 
 
 
Yours sincerely, 
 
 
 
 
Mark Danks 
Head of Compliance & Targeting