Mae hwn yn fersiwn HTML o atodiad i'r cais Rhyddid Gwybodaeth 'Organisation Management Structure Chart'.

Dear Requester,  
Thank you for your Freedom of Information request. 
In accordance with S.1 (1) (a) of the Freedom of Information Act 2000 (FOIA), I can confirm that we do 
hold the information relevant to your request. FOI 451 
Response from Bedfordshire Hospitals NHS Foundation Trust 
You asked: 
Dear Bedfordshire Hospitals NHS Foundation Trust, 
Please can you provide an up-to-date Organisational Structure chart for the Trust? 
I am aware as to the one published on your web site for the Board of Directors. 
Would you provide one including the names and job titles of their Deputies and any Site Leadership 
or Divisional Leadership teams? 
Section 42 is applied : Confidential Information 
If you are not satisfied with the Trust review under the Freedom of Information Act 2000 you may 
apply directly to the Information Commissioners Officer (ICO) for a review of your appeal decision. 
The ICO can be contacted at: ICO, Wycliffe House, Water Lane, Wilmslow, Cheshire, SK9 5AF  
Yours sincerely,  
IG/FOI Coordinator  
This information is provided for your personal use and is the property of Bedfordshire Hospitals NHS Trust and subject to any existing 
Intellectual Property and Database Rights. Any commercial application or use of this information may be subject to the provisions of the Re-
use of Public Sector Information Regulations 2015 (RPSI). This means that if you wish to re-use the information provided for commercial 
purposes for any reason you must ask the Trust for permission to do so.  
Please note that the Trust has a formal internal review and complaints process which is managed by the Information Governance 
Manager/Data Protection Officer. Should you have any concerns with our response, you can make a formal request for an internal review. 
Requests for internal review should be submitted within three months of the date of receipt of the response to your original letter, and should 
be addressed to: