Mae hwn yn fersiwn HTML o atodiad i'r cais Rhyddid Gwybodaeth 'Employers named and Shamed by BEIS'.


 
 
 
National Minimum Wage Team 
Department for Business, Energy & 
Industrial Strategy 
1 Victoria Street  
London  
 
SW1H 0ET 
 
 
 
Mr Ed Ward-Robb  
T  +44 (0)20 7215 5000 - Public enquiries 
  +44 (0)20 7215 6740 - Textphone (for 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx  
E  those with hearing impairment)  
 
xxx.xxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
www.gov.uk/beis 
 
 
 
Our ref : FOI2021/01586 
 
15 February 2021 
   
 
 
Dear Mr Ward-Robb, 
 
Thank you for your email of 15th January 2021 where you requested the following information: 
 
Six  Northern  Ireland  Health  and  Social  Care  bodies  were  recently  included  on  a  "Rogue 
Employers List" for their failure to pay the statutory minimum wage. The listing indicated the *6 
HSC bodies were responsible for total arrears  of £40,533 involving  1,002 workers. 
 
Please confirm (a) the amounts paid back to the 1,002 workers concerned, (b) the fines imposed 
and paid by each of the 6 named HSCNI bodies in respect of the £40,533 arrears of pay and (c) 
the date(s) of receipt and payment of fine demands? 
 
In addition please provide a copy of all communications issued from the Department for Business 
Energy and Industrial Strategy (BEIS) to the 6 HSCNI bodies indicating they were to be included 
in a forthcoming Naming and Shaming List. 
 
Under the Freedom of Information Act 2000 ('the Act'), you have the right to:   
•  know whether we hold the information you require 
•  be provided with that information (subject to any exemptions under the Act which may apply). 
 
1.  (a) the amounts paid back to the 1,002 workers concerned 
 
The total amount paid back to 1,002 workers at the  six companies listed in table  1 below was 
£40,535.79. This is the same as the amount the companies owed in arrears, which was published 
on  gov.uk  on  31  December  2020  (https://www.gov.uk/government/news/rogue-employers-
named-and-shamed-for-failing-to-pay-minimum-wage).
 
 
Table 1: Arrears and number of workers concerned. 
Number of workers 
Company 
Arrears 
concerned 
Business Services Organisation 
£1,310.69 
32 
Southern Health and Social Care Trust 
£11,285.34 
269 
 
 

 
 
South Eastern Health and Social Care Trust 
£7,564.66 
193 
Belfast Health and Social Care Trust 
£7,303.41 
192 
Northern Health and Social Care Trust 
£6,900.72 
146 
Western Health and Social Care Trust 
£6,170.97 
170 
Total  
£40,535.79 
1002 
 
(b) the fines imposed and paid by each of the 6 named HSCNI bodies in respect of the 
£40,533 arrears of pay 

 
The penalty amount imposed on the six companies is given in table 2 below. 
 
Table 2: Penalty amount. 
Company 
Penalty amount 
Business Services Organisation 
£2,621.38 
Southern Health and Social Care Trust 
£22,570.68 
South Eastern Health and Social Care Trust 
£15,129.32 
Belfast Health and Social Care Trust 
£14,606.82 
Northern Health and Social Care Trust 
£13,801.44 
Western Health and Social Care Trust 
£12,341.94 
Total  
£81,071.58 
 
With  regards  to  the  penalty  amount  that  was  paid,  the  Department  for  Business,  Energy  and 
Industrial Strategy (BEIS) does not hold this information. You may wish to resubmit your request 
to HM Revenue and Customs (HMRC) who may hold the information you requested. HMRC can 
be contacted via the following email address - xxx.xxxxxxx@xxxx.xxx.xx. 
 
HMRC  uses  Notices  of  Underpayment  to  inform  employers  of  arrears  due  to  workers  and 
associated penalties due to HMRC. Generally, penalties are set at 200% of arrears due, reduced 
to 100% if the employer pays all arrears to workers and the penalty within 14 days.  On 1 April 
2016 the government increased the financial penalty percentage that employers pay for breaking 
minimum wage law from 100% to 200% up to a maximum penalty of £20,000 per worker.  
 
(c) the date(s) of receipt and payment of fine demands 
 
The  date  that  the  six  companies  were  served  a  Notice  of  Underpayment  from  HMRC,  which 
includes details of the penalty, is given in table 3 below. 
 
Table 3: Date of service of Notice of Underpayment. 
Date of service of Notice of 
Company 
Underpayment 
Business Services Organisation 
23/03/2018 
Southern Health and Social Care Trust 
23/03/2018 
South Eastern Health and Social Care Trust 
23/03/2018 
Belfast Health and Social Care Trust 
23/03/2018 
Northern Health and Social Care Trust 
23/03/2018 
Western Health and Social Care Trust 
23/03/2018 
 
With  regards  to  the  date  that  the  penalty  was  paid,  the  Department  for  Business,  Energy  and 
Industrial Strategy (BEIS) does not hold this information. You may wish to resubmit your request 
 
 
Page 2 of 3 

 
 
to HM Revenue and Customs (HMRC) who may hold the information you requested. HMRC can 
be contacted via the following email address - xxx.xxxxxxx@xxxx.xxx.xx. 
 
2.  Please  provide  a  copy  of  all  communications  issued  from  the  Department  for  Business 
Energy and Industrial Strategy (BEIS) to the 6 HSCNI bodies indicating they were to be 
included in a forthcoming Naming and Shaming List 

 
The  Department  for  Business,  Energy  and  Industrial  Strategy  (BEIS) records  show  that  the  6 
HSCNI bodies referenced in this request received letters relating to the Naming Scheme based 
on the enclosed templates. 
 
Appeals Procedure 
 
If you are dissatisfied with the handling of your request, you have the right to ask for an internal 
review. Internal review requests should be submitted within two months of the date of receipt of 
the  response  to  your  original  request  and  should  be  addressed  to  the  Information  Rights  & 
Records Unit. It would be helpful if you can tell us why you are dissatisfied with the response to 
your request so we may address this during the internal review.  
 
Information Rights & Records Unit 
Department for Business, Energy and Industrial Strategy 
1 Victoria Street 
London  
SW1H 0ET 
Email: xxx.xxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
 
Please remember to quote the reference number above in any future communications. 
 
If you are not content with the outcome of the internal review, you have the right to apply directly 
to  the  Information  Commissioner  for  a  decision.  Complaints  can  be  made  to  the  Information 
Commissioner  via  their  website  at:  https://ico.org.uk/make-a-complaint/official-information-
concerns-report/official-information-concern/.  
 
 
 
Yours sincerely, 
 
National Minimum Wage Team 
 
 
Page 3 of 3