Mae hwn yn fersiwn HTML o atodiad i'r cais Rhyddid Gwybodaeth 'Salary policies'.

British Broadcasting Corporation Room BC2 A4 Broadcast Centre White City Wood Lane London W12 7TP  

Telephone 020 8008 2882 Email xxx@xxx.xx.xx 
Information Rights 
Hayden Mellor  
18 July 2018 
Dear Mr Mellor, 
Freedom of Information request – RFI20181298 
Thank you for your request to the BBC of 4 July 2018 seeking the following information under the 
Freedom of Information Act 2000:   
“Please can you provide your Guide to Salary Ranges for Days Conditions and Hours Conditions 
and Guide to Salary Progression. 
Please also attach your current pay range including any incremental points.” 

The BBC does not hold any documents that are used as “Guide to Salary Ranges for Days 
Conditions and Hours Conditions and Guide to Salary Progression.” However we provide some 
guidance on the interpretation of our current pay grades and salary ranges below.  
Please find below the current list of BBC pay grades and salary ranges effective from 1 August 
Grade  London   
minimum  maximum  minimum 

£20,247  £28,637 

£22,075  £31,928  £17,515  

£24,510  £35,772 

£27,049  £39,559 

£30,229  £44,561 

£33,795  £50,202 
£26,124  £50,202 

£37,847  £56,613 

£41,675  £63,624 
£46,112  £70,672 
£51,087  £78,566 
Grade  London   
minimum  maximum  minimum 

£20,247  £27,603 

£21,340  £30,783 

£23,664  £34,443 

£26,079  £38,619 

£29,094  £42,806 

£32,538  £48,210 
£25,196  £48,210 

£36,409  £54,335 

£40,040  £61,064 
£44,315  £67,782 
£49,069  £75,317 
The BBC has a single grade structure with grades 2 to 11: each job is evaluated and al ocated to 
one of these grades. 
The ‘Hours’ or ‘Days’ refer to employment conditions that apply across the BBC.  Under 'Hours', 
overtime is paid on an hourly basis once basic contracted hours have been worked, whereas 
under 'Days' additional payments are normally only made if extra days are worked.  For that 
reason, the salary ranges for jobs on 'Days' conditions are higher than the equivalent ranges for 
jobs on 'Hours' conditions. 
For example, a job described as '8D' means that the job is on grade 8, Days conditions, while a job 
described as '4H' would be grade 4 on Hours conditions 
Grade 7L is a 'career progression' grade, where an employee moves up a wide salary range as he 
or she achieves defined levels of professional and technical expertise. 
As a guide to the jobs typical to these grades, a personal assistant would be grade 3, a researcher 
grade 5, a management accountant grade 8 and a programme editor grade 11.   
Additional y there are 2 senior management grades SM2 and SM1 for positions such as divisional 
directors. There are no set salary ranges for staff at this level. 

Please note that, as set out in section 6(1)(b)(ii) of the FOI Act, our (including BBC Studioworks 
Limited, UKTV, BBC Global News Ltd and BBC Studios Ltd), as well as the charities BBC Media 
Action and BBC Children in Need, are not subject to the Act, therefore information for their 
personnel is not included in the figures quoted above.  
Appeal Rights 
If you are not satisfied that we have complied with the Act in responding to your request, you 
have the right to an internal review by a BBC senior manager or legal adviser. Please contact us at 
the address above, explaining what you would like us to review and including your reference 
number. If you are not satisfied with the internal review, you can appeal to the Information 
Commissioner. The contact details are: Information Commissioner's Office, Wycliffe House, 
Water Lane, Wilmslow, Cheshire, SK9 5AF, Tel: 0303 123 1113 (local rate) or 01625 545 745 
(national rate) or see   
Yours sincerely, 
Information Rights 
BBC Freedom of Information 
BC2 A4, Broadcast Centre 
201 Wood Lane  
London W12 7TP 

Freedom of Information 
From January 2005 the Freedom of Information (FOI) Act 2000 gives a general right of access 
to al  types of recorded information held by public authorities. The Act also sets out 
exemptions from that right and places a number of obligations on public authorities. The term 
“public authority” is defined in the Act; it includes al  public bodies and government 
departments in the UK. The BBC, Channel 4, S4C and MG Alba are the only broadcasting 
organisations covered by the Act. 
Application to the BBC  
The BBC has a long tradition of making information available and accessible. It seeks to be 
open and accountable and already provides the public with a great deal of information about 
its activities. BBC Audience Services operates 24 hours a day, seven days a week handling 
telephone and written comments and queries, and the BBC’s website provides an 
extensive online information resource.  
It is important to bear this in mind when considering the Freedom of Information Act and 
how it applies to the BBC. The Act does not apply to the BBC in the way it does to most 
public authorities in one significant respect. It recognises the different position of the BBC (as 
wel  as Channel 4 and S4C) by saying that it covers information “held for purposes other than 
those of journalism, art or literature”. This means the Act does not apply to information held 
for the purposes of creating the BBC’s output (TV, radio, online etc), or information that 
supports and is closely associated with these creative activities.  
A great deal of information within this category is currently available from the BBC and will 
continue to be so. If this is the type of information you are looking for, you can check 
whether it is available on the BBC’s website or contact BBC Audience Services. 
The Act does apply to al  of the other information we hold about the management and 
running of the BBC.  
The BBC's aim is to enrich people's lives with great programmes and services that inform, 
educate and entertain. It broadcasts radio and television programmes on analogue and digital 
services in the UK. It delivers interactive services across the web, television and mobile 
devices. The BBC's online service is one of Europe's most widely visited content sites. 
Around the world, international multimedia broadcaster BBC World Service delivers a wide 
range of language and regional services on radio, TV, online and via wireless handheld devices, 
together with BBC World News, the commercially-funded international news and 
information television channel. 
The BBC's remit as a public service broadcaster is defined in the BBC Charter and 
Agreement. It is the responsibility of the Ofcom (the BBC’s independent regulator) to ensure 
that the organisation delivers against this remit by setting key objectives, approving strategy 
and policy, and monitoring and assessing performance. Ofcom also safeguard the BBC's 
independence and ensure the Corporation is accountable to its audiences and to Parliament.