Liz R 
By e-mail to [FOI #27266 email] 
 
 
 
 
 
 
 
Our Reference: 47037 
 
18th February 2009 
 
 
Dear Ms R, 
 
I am writing with reference to your request for information regarding Impartial 
Local Policing, dated 19th January, made under section 1(1) of the Freedom of 
Information Act. 
 
You asked for the following information: 
 
One Police Officer, one head of a Dept (one Alistair Pettigrew of RBKC) and one 
councillor (Maidstone) all have informed me in one way or other that police have a 
duty to inform council employees if they are being investigated, that police have a 
duty to the council workers to inform them if they are under investigation? That 
screams abuse/bias and of leaving abuses wide-open in council office, do you have 
any information you could share please, regarding impartiality regarding 
investigations into local authority employees, including councillors? 
 
I am writing to advise you that I have established that the information you 
requested is not held by the NPIA. 
 
The NPIA are unaware of any such ‘duty’ applied to council employees and do not 
publish guidance in this area.  If such a duty exists then it may result from local 
arrangements between police forces and their relevant local government 
organisations.  If this is the case you would be advised to contact your local police 
force to establish if such local arrangements exist.  Alternatively, the ‘duty’ to which 
you refer may be contained in Statue Law.  UK Statute Law is published by the 
Office of Public Sector Information and accessible via the Statute Law web-site at 
http://www.statutelaw.gov.uk. 

---

 
 
 
National Policing Improvement Agency 
 
 
Your right to complain 
 
We take our responsibilities under the Freedom of Information Act seriously but, if 
you  feel  your  request  has  not  been  properly  handled  or  you  are  otherwise 
dissatisfied with the outcome of your request, you have the right to complain.  We 
will investigate the matter and endeavour to reply within 3 – 6 weeks.  You should 
write to: 
 
David Horne 
Director of Resources 
National Policing Improvement Agency 
10-18 Victoria Street 
London 
SW1H 0NN 
 
E-mail: 
[email address] 
 
If you are still  dissatisfied following our  internal review, you have the right, under 
section 50 of the Act, to complain directly to the Information Commissioner.  Before 
considering  your  complaint,  the  Information  Commissioner  would  normally  expect 
you  to  have  exhausted  the  complaints  procedures  provided  by  the  NPIA.    The 
Information Commissioner can be contacted at: 
 
 
FOI Compliance Team (complaints) 
Wycliffe House 
Water Lane 
Wilmslow 
Cheshire 
SK9 5AF 
 
Further  information  about  the  NPIA  is  routinely  published  on  our  website  at 
www.npia.police.uk or through our publication scheme.  If you  require any further 
assistance in connection with this request please contact us at our address above. 
 
 
Yours sincerely, 
 
 
Andy Woodgate 
IKS Advisor 
National Policing Improvement Agency 
- 2 - 
 
© NPIA (National Policing Improvement Agency)  

---