This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Number of staff paid more than £65k'.
 
 
 
 
 
Brian 
By e-mail to: [FOI #26799 email] 
 
 
 
Our Reference: 47030 
 
29th March 2010 
 
 
Dear Brian, 
 
I am writing with reference to your request for information regarding the number of 
staff paid more than £65k, dated 12th February 2010. 
 
Under Section 8 of the Freedom of Information Act, you are required when 
submitting a request, to provide a name and address for correspondence.  Further 
guidance from the Information Commissioners Office, clarifies this as your full 
name.  As you have only submitted a first name, this is not a valid request under 
the Freedom of Information Act. 
 
However, the guidance also suggests that a public authority should still consider 
dealing with the request even though it is not valid.  On this occasion, the request 
has been dealt with in accordance with current FOIA legislation. 
 
You asked for the following information: 
     
     Please tell me under FOI how many staff you have that are paid over 
     £65k. Just the number, not names. I'd also like the number for each 
     year since 2006. 
 
You later clarified staff to be:- 
 
…permanent staff, temporary staff, contractors, police officers and 
consultants. 
          
We can confirm that the NPIA holds some of the information falling within the 
description specified in your request. However, we are unable to provide you with 
the information you have requested as we consider the cost of complying with your 
request would exceed the cost limit specified in regulations. 
 

 
 
 
National Policing Improvement Agency 
 
Section 12(1) of the Freedom of Information Act does not oblige a public authority 
to comply with a request for information if the cost of complying exceeds a cost 
limit, known as the ‘appropriate limit’, which is specified in the Freedom of 
Information and Data Protection (Appropriate Limit and Fees) Regulations 2004. For 
public authorities such as the NPIA, this cost limit has been set at £450. These 
costs are limited to those that an authority reasonably expects to incur in: 
 
•  determining whether it holds the information requested, 
•  locating the information or documents containing the information, 
•  retrieving such information or documents, and 
•  extracting the information from the document containing it. 
 
The Regulations also specify that costs which are attributable to the time spent by 
persons undertaking any of the activities mentioned above are to be calculated at a 
standard rate of £25 per hour. This represents the estimated cost of one person 
spending a maximum of 2½ working days dealing with a request. 
 
The NPIA receives invoices for seconded police officers by the police forces.  These 
invoices contain salary information of that officer, together with other billed items 
such as expense claims and any admin fees added by that force. 
 
As the NPIA has 10,000 invoices regarding seconded police officers, it would take 
roughly 1 minute to scan each invoice and extract the relevant information.  This 
would take 167 hours to complete this exercise and exceeds the cost limit. 
 
However, we are able to extract information on permanent NPIA staff within cost, 
although this will be from April 2007 when the NPIA was created.  I can’t comment 
on any exemptions that many apply at this stage, but can you please let me know if 
you would like this information?  
 
Please note that for temporary staff, contractors and consultants the NPIA receives 
invoices from their agency or company concerned so we are unable to provide any 
details on how much these individuals receive. 
 
 
Your right to complain 
 
We take our responsibilities under the Freedom of Information Act seriously but, if 
you  feel  your  request  has  not  been  properly  handled  or  you  are  otherwise 
dissatisfied with the outcome of your request, you have the right to complain.  We 
will investigate the matter and endeavour to reply within 3 – 6 weeks.  You should 
write to: 
 
 
 
- 2 - 
 
© NPIA (National Policing Improvement Agency)  

 
 
 
National Policing Improvement Agency 
 
David Horne 
Director of Resources 
National Policing Improvement Agency 
10-18 Victoria Street 
London 
SW1H 0NN 
 
E-mail: 
[email address] 
 
If you are still  dissatisfied following our  internal review, you have the right, under 
section 50 of the Act, to complain directly to the Information Commissioner.  Before 
considering  your  complaint,  the  Information  Commissioner  would  normally  expect 
you  to  have  exhausted  the  complaints  procedures  provided  by  the  NPIA.    The 
Information Commissioner can be contacted at: 
 
 
FOI Compliance Team (complaints) 
Wycliffe House 
Water Lane 
Wilmslow 
Cheshire 
SK9 5AF 
 
Further  information  about  the  NPIA  is  routinely  published  on  our  website  at 
www.npia.police.uk or through our publication scheme.  If you  require any further 
assistance in connection with this request please contact us at our address above. 
 
 
 
Yours sincerely, 
 
 
Andy Woodgate 
IKS Advisor 
National Policing Improvement Agency 
- 3 - 
 
© NPIA (National Policing Improvement Agency)