This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Recruitment process for Identity Commissioner'.
Information Access Team 
Financial and Commercial Group 
Ground Floor (NW), Seacole Building  
 2 Marsham Street, London, SW1P 4DF 
Switchboard 020 7035 4848 
E-mail [email address]   www.homeoffice.gov.uk 
Andrew Watson 
Our Ref:   13416 
Your ref: 
Request-23716-
[email address]
Date: 
18 January 2010 
Dear Mr Watson 
 
I am writing further to my e-mail of 22 December about your request for an internal review of 
the response from the Identity and Passport Service (IPS) to your Freedom of Information 
request about the post of Identity Commissioner. 
 
I have now completed the review.  I discussed your complaint with the relevant staff at IPS 
and my findings are set out in the attached report.  My conclusion is that it was unfortunate 
IPS used unclear terminology when replying to the final point in your request for information 
about the number of people interviewed for the post of Identity Commissioner.  I have brought 
this to their attention and would ask you to accept my apologies. 
 
This completes the internal review process by the Home Office.  If you remain dissatisfied with 
the response to your request for information, you have the right of complaint to the Information 
Commissioner at the following address: 
 
The Information Commissioner 
Wycliffe House 
Water Lane 
Wilmslow 
Cheshire 
SK9 5AF 
 
Yours sincerely 
 
Steve Kirk    
 
G:\My Documents\Word\Home Office
Letter Template.doc

Internal review report 
Internal review of response to request under the Freedom of Information (FoI) Act 2000 by 
Andrew Watson, reference 13416 
 
Responding Unit: Identity and Passport Service (IPS) 
 
Chronology 
Original FoI request: 
 
 
25 November 2009 
IPS response: 
 
 
 
17 December 2009 
Request for internal review  received 
21 December 2009 
 
Subject of request 
1. 
Mr Watson asked for information about the recruitment of the Identity Commissioner: 
• The amount spent on recruitment consultants and advertising for the office of the 
Identity Commissioner 
• The dates advertisements for the post appeared and in which newspapers 
• What other methods of advertising the post were used 
• How many people completed application forms for the post 
• How many applicants for the post were interviewed. 
 
The response from IPS 
2. 
IPS replied to all points raised by Mr Watson, but when replying to the final point, 
asking how many applicants for the post were interviewed, the reply said that six people had 
been selected for interview. 
 
Mr Watson’s request for an internal review 
3. 
Mr Watson has queried the final response in the letter from IPS as he had asked how 
many applicants for the post had been interviewed, but IPS had told him the number of 
applicants who were selected for interview. 
 
Consideration of the response 
4. 
In order to consider Mr Watson’s complaint, I contacted IPS to establish how many 
applicants for the post of identity Commissioner were interviewed as opposed to the number 
who had been selected for interview.  This was necessary as Mr Watson had asked for the 
number interviewed for the post, but was instead told how many were selected for interview. 
 
5. 
IPS told me that six people had been interviewed for the position of Identity 
Commissioner. 
 
Conclusion 
6. 
The terminology used by IPS to the final point of Mr Watson’s request for information 
was unfortunate.  It was perfectly reasonable for him to query the point as the number of 
applicants selected for interview for the post of Identity Commissioner would not necessarily 
be the same as the number who were interviewed for the post.  In this instance the number 
G:\My Documents\Word\Home Office Letter Template.doc 

was the same, but I would recommend that IPS take steps to avoid such confusion in the 
future. 
 
Steve Kirk 
Information Access Team 
Home Office 
 
December 2009 
 
G:\My Documents\Word\Home Office Letter Template.doc