This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Baroness Scotland investigation'.
London & South East Region 
London Area Director’s Office 
Beckett House 
60 – 68 St Thomas Street 
London  
SE1 3QU 
 
Ganesh Sittampalam 
Web www.ukba.homeoffice.gov.uk
 
By email 
request- [email address] 
 
18 January 2010 
Ref: 12862 
Dear Mr Sittampalam,   
 
Thank you for your email of 23 September in which you requested information about the 
case of Ms Tapui, a cleaner employed by Baroness Scotland, the Attorney General.  Your 
request has been dealt with under the Freedom of Information Act 2000.  I apologise for the 
delay in sending you a response. 
 
You asked for the following information: 
 
Please supply all evidence gathered during the investigation you conducted into the recent 
breach of the law by Baroness Scotland in employing someone who did not have the right to 
work in the country. 
 
I am particularly interested in what evidence there is to back up the claim that Baroness 
Scotland did take steps to check the worker's documents (as your chief executive has stated, 
for example here:     http://www.timesonline.co.uk/tol/news/politics/article6845117.ece). 
 
UKBA has obligations under the Data Protection Act 1998, it is the general policy of UKBA 
not to disclose, to a third party, personal information about another person. Some of the 
information we hold is the personal data of people connected to this investigation. Under 
section 40(2) (personal data) of the Freedom of Information Act I am unable to disclose this 
information to you. Further details about the application of this exemption can be found in 
Annex A.   
 
Furthermore, the information that we hold is also currently exempt under section 30(1) (b) of 
the Freedom of information Act 2000. Section 30(1)(b) al ows us to exempt information if that 
information has been held by the Department for the purposes of any investigation which is 
conducted by the Department and which may lead to a decision to institute criminal 
proceedings. This is the case here. However, as a qualified exemption, it can only be used 
where the public interest in withholding the information outweighs the public interest in 
disclosure. Further information can be found in Annex A.   

Yours sincerely 
 
Tony Smith 
London & South East Region 
London Area Director’s Office  
 

Annex A â€“ Application of Exemptions
Section 40(2)
Any information which UKBA might hold about the above named individual is their personal 
data.  It is the general policy of UKBA not to disclose, to a third party, personal information 
about another person.  This is because UKBA has obligations under the Data Protection Act 
1998 and in law general y to protect this information.   
 
Under the Data Protection Act 1998 personal data can only be processed if it meets the 
requirements of the data protection principles. The first principle states that any processing 
must be fair, lawful and meet one of the conditions in Schedule 2 and in the case sensitive 
information (including certain material relating to a person’s immigration history) Schedule 3 
of the Data Protection Act 1998. After careful consideration of this Act and the ICO guidance 
on disclosure it is clear that processing this information would neither be fair or meet the 
conditions in Schedule 2 or 3. Therefore any disclosure of information would be a breach of 
the Data Protection Act 1998 and therefore we cannot supply the information you have 
requested with regard to the case of the above named individual. 
 
Section 30(1)(b)
We have considered the public interest there may be in the circumstances of this case in 
disclosing the information requested.  There is a public interest in the disclosure of this 
information as it will al ow the public to assess whether UK Border Agency is adequately 
policing the legislation it is responsible for enforcing on the prevention of il egal working.   
 
We have also considered the public interest there may be in maintaining the exemption to 
the duty to communicate. There is clearly a strong public interest in upholding the law and 
prosecuting those who contravene the laws on illegal working. Disclosing details of this 
investigation would also not be in the public interest as it could compromise any subsequent 
legal action to be taken by UK Border Agency and could alert others to the intended course 
of action UKBA plans to take against them. Furthermore, it could lead businesses to alter 
their records to prevent or hamper legal proceedings against them.      
 
We have considered whether in all the circumstances of the case the public interest in 
maintaining this exemption outweighs the public interest in disclosing the information 
requested.  We have concluded that the balance of the public interests identified lies in 
favour of maintaining the exemption because it is in the overall public interest that UKBA can 
pursue effective legal action against those who knowingly contravene immigration laws. 
 

Annex B â€“ Complaints
If you are dissatisfied with this response you may request an independent internal review of 
our handling of your request.  Internal review requests should be submitted within two 
months of the UK Border Agency sending a substantive reply to your original request and 
should be addressed  to: 
 
UK Border Agency 
Central Freedom of Information Team 
11th Floor 
Lunar House, Short Corridor 
40 Wel esley Road 
Croydon 
CR9 2BY 
 
During the independent review the department’s handling of your information request will be 
reassessed by staff who were not involved in providing you with this response. Should you 
remain dissatisfied after this internal review, you wil  have a right of complaint to the 
Information Commissioner as established by section 50 of the Freedom of Information Act.