Mr William Armstrong 
 
[FOI #13495 email] 
16 July 2009 
Our Ref: FOI 2009/103 – F0062458 
 
Dear Mr Armstrong, 
 
Re: Freedom of Information (Scotland) Act 2002 – Request for Information 
 
Thank you for your email which was received by the University on 19 June 2009 timed 0916 
hours, requesting the following: 
 
Can you please tell me the annual increase in the aggregate salaries (including all benefits in 
kind,  pension  contributions  and  other  similar  payments)  of  the  University  Principal,  the 
University Financial Director and the University Secretary for each of the following years: 
 
Year ended 31 July 2004; 
 
Year ended 31 July 2005; 
 
Year ended 31 July 2006; 
 
Year ended 31 July 2007; 
 
Year ended 31 July 2008 
 
 
University’s Response 
 
The annual increase in the aggregate salaries of the University Principal, the University 
Financial Director and the University Secretary are as follows: 
 
Year Ended 
Total Value 
31 July 2004 
- £15,000 
(Change of personnel) 
31 July 2005 
£20,000 
31 July 2006 
£46,000 
31 July 2007 
£45,500 
31 July 2008 
£65,000 
 
DATA PROTECTION AND FREEDOM OF INFORMATION OFFICE 
Main Building, University of Glasgow, Glasgow G12 8QQ 
Data Protection: Telephone: 0141-330-3111 E-Mail: [email address] 
Freedom of Information: Telephone: 0141-330-2523 E-Mail: foi@gla.ac.uk 
The University of Glasgow, charity number SC004401 
 

---

 
 
 
 
 
The supply of documents under the terms of the Freedom of Information (Scotland) Act 2002 
does not give the applicant or whoever receives the information any right to re-use it in such a 
way that might infringe the Copyright, Designs and Patents Act 1988 (for example, by making 
multiple copies, publishing or otherwise distributing the information to other individuals and the 
public). The Freedom of Information (Scotland) Act 2002 (Consequential Modifications) Order 
2004 ensured that Section 50 of the Copyright, Designs and Patents Act 1988 (“CDPA”) 
applies to the Freedom of Information (Scotland) Act 2002 (“FOISA”).   
 
Breach of copyright law is an actionable offence and the University expressly reserves its 
rights and remedies available to it pursuant to the CDPA and common law. Further information 
on copyright is available at the following website: 
 
http://www.ipo.gov.uk/copy.htm 
 
Your right to seek a review 
 
Should you be dissatisfied with the way in which the University has dealt with your request, 
you have the right to require us to review our actions and decisions. Please refer to the 
Review Procedure (http://www.gla.ac.uk/services/dpfoioffice/policiesandprocedures/foisa-
complaintsandreview/) for further information.  All complaints regarding requests for 
information will be handled in accordance with this procedure. 
 
 
Yours sincerely, 
 
 
 
 
Data Protection and Freedom of Information Office 

---